Presentación
La Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública (ARES MPSP) organiza la primera edición de las «Jornadas de Liderazgo Femenino en Salud Pública», un evento comprometido con la promoción de la igualdad de género y el fortalecimiento del liderazgo femenino en el ámbito de la Salud Pública. En la línea de compromiso con la igualdad de género y la promoción del femenino, estas jornadas ofrecen un espacio único para compartir experiencias y fortalecer a una comunidad de profesionales con interés en la salud pública.
Este evento adquiere un significado especial al enmarcar estas jornadas dentro de la Semana de la Mujer y la Niña en la Ciencia, celebrada un mes antes del Día Internacional de la Mujer. Esta elección de fecha estratégica no solo rinde homenaje y visibiliza el valioso aporte de las mujeres en el ámbito científico, sino que también marca un punto de partida excepcional para la creación y consolidación de colaboraciones sólidas y duraderas.
Al situar nuestras jornadas en este contexto, buscamos destacar la importancia de la participación femenina en la ciencia, la investigación y la epidemiología, además de subrayar el papel crucial de las mujeres en los avances en Salud Pública. Así, estas jornadas no solo representan un espacio para el intercambio de conocimientos, sino también un punto de encuentro para tejer redes que impulsen la cooperación, la inspiración y el empoderamiento de las mujeres en la Salud Pública.
Programa
8:30-9:15
9:15-9:45
- Dra. Pilar Aparicio
9:45-11:15
Modera: Elena Mª Gras, MIR MPySP
- Dra. Isabel Aguilar, Universidad de Zaragoza
- Dra. Tania Cedeño, CNE, ISCIII
- Dra. Zaida Herrador, CNE, ISCIII
11:15-11:45
11:45-13:15
Modera: Araceli Calle, MIR MPySP
- Dra. María del Pilar Serrano, AMaSaP
- Dra. Verónica Dávila, Grupo EJE
- Dra. María Sáinz, FUNDADEPS
13:15-13:30
13:30-15:00
Taller 1:Taller no mixto «Participación y Liderazgo: Liderando con confianza» impartido por Ele Dimitrova, Vocalía de Comunicación ARES MPSP
Más que un taller, este es un espacio seguro para reflexionar y compartir experiencias sobre la importancia del liderazgo femenino, enfocado en la salud. ¿Qué aporta la participación activa de las mujeres en posiciones de liderazgo en salud pública?, ¿cuáles son los beneficios de un liderazgo diverso y cuidador? ¿Cómo construir la confianza en una misma? Un espacio en el que los ejemplos inspiradores de mujeres, que han generado cambios significativos, servirán como punto de partida para reconocer y trabajar competencias de las líderes que podemos y queremos ser.
Taller 2: Taller de Interseccionalidad impartido por Junio Pereña Villacorta.
Graduada en Medicina, posteriormente realizó el Máster en Estudios LGTBIQ+ de la UCM, especializándose en el campo de la diversidad sexo-genérica. Actualmente trabaja en Proyecto Hombre, acompañando a personas en situación de calle con adicciones. El taller consiste en una presentación del concepto de Interseccionalidad. En él se abordarán temas como las opresiones, los privilegios, la desigualdad de poderes y estereotipos relacionados con el género, la clase social, la etnicidad y demás concepciones vinculadas a grupos sociales en situaciones de discriminación, siempre a través de una mirada feminista, queer, antirracista y crip. La teoría irá acompañada de ejercicios interactivos en los que las participantes reflexionarán sobre privilegios propios y ajenos y sobre la mirada médica.
15:00
Comité Organizador
Ponentes
Licenciada en Medicina por la Universidad Complutense de Madrid y especialista en Medicina Interna, con un doctorado por el Programa de Microbiología Clínica y Diplomada en Medicina Tropical. A lo largo de su carrera profesional, ha acometido diferentes tareas en áreas clínico-asistenciales (Hospital Universitario de Móstoles de Madrid, Hospital Teodoro Álvarez, de Buenos Aires, Argentina), de investigación aplicada a la epidemiología en enfermedades infecciosas (Centro Nacional de Microbiología del ISCIII y Laboratorio Central de Salud Pública de Inglaterra); docencia y actividades relacionadas con la salud pública internacional y la cooperación científico técnica, orientada al fortalecimiento de los sistemas públicos de salud y control de las enfermedades transmisibles (OMS, y Centro Nacional de Medicina Tropical en distintos países de América Latina y África).
Desde septiembre de 2015 fue directora de la Escuela Nacional de Sanidad del ISCIII y Directora del Instituto Mixto de Investigación IMIENS hasta su nombramiento como Directora General de Salud Pública, Calidad e Innovación, cargo que ha ejercido de julio de 2018 a enero de 2024.
Junio Pereña Villacorta. Graduada en Medicina, posteriormente realizó el Máster en Estudios LGTBIQ+ de la UCM, especializándose en el campo de la diversidad sexo-genérica. Actualmente trabaja en Proyecto Hombre, acompañando a personas en situación de calle con adicciones.
El taller consiste en una presentación del concepto de Interseccionalidad. En él se abordarán temas como las opresiones, los privilegios, la desigualdad de poderes y estereotipos relacionados con el género, la clase social, la etnicidad y demás concepciones vinculadas a grupos sociales en situaciones de discriminación, siempre a través de una mirada feminista, queer, antirracista y crip. La teoría irá acompañada de ejercicios interactivos en los que las participantes reflexionarán sobre privilegios propios y ajenos y sobre la mirada médica. ✨
Ele Dimitrova. Graduado en Medicina por la Universidad de Zaragoza. Durante su etapa universitaria formo parte de la Junta Ejecutiva de IFMSA-Zaragoza durante 2019-2021 y parte del Grupo de Coordinación de IFMSA-Spain durante 2020-2022.
Actualmente es residente de Medicina Preventiva y Salud Pública en el Hospital Universitario Virgen del Rocío (Sevilla) y Vocalía de Comunicación de ARES MPSP.
Taller no mixto: Liderando con confianza. Más que un taller, este es un espacio seguro para reflexionar y compartir experiencias sobre la importancia del liderazgo femenino, enfocado en la salud. ¿Qué aporta la participación activa de las mujeres en posiciones de liderazgo en salud pública?, ¿cuáles son los beneficios de un liderazgo diverso y cuidador?, ¿cómo construir la confianza en una misma? Un espacio en el que los ejemplos inspiradores de mujeres, que han generado cambios significativos, servirán como punto de partida para reconocer y trabajar competencias de las líderes que podemos y queremos ser.
Sede del evento
Instituto de Salud Carlos III (Madrid)
Campus Chamartin – Salon Ernest Lluch