En el Grupo de Trabajo de Formación velamos por la calidad de la formación de las y los residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública. Trabajando en equipo, desarrollamos sinergias y proyectos para abordar necesidades identificadas en la etapa formativa de la Formación Sanitaria Especializada.
Hay tres líneas de trabajo que guían los proyectos que desarrollamos:
Las actividades y proyectos desarrollados dentro de esta línea de trabajo están destinados a facilitar la integración de nuevas y nuevos residentes a la especialidad. Se incluyen actividades como el Curso de Inmersión anual o el repositorio de temas de trabajos de fin de máster.
Asegurar que la formación de residentes es adecuada a nivel nacional es uno de los grandes objetivos del GT Formación. Para eso, desarrollamos proyectos como el REINVIDICAD, en el que se evalúan la calidad de diversas rotaciones de las y los residentes y se elaboran informes con los resultados, garantizando que esa información se encuentra disponible. Asimismo, recogemos y divulgamos oportunidades de rotaciones externas que puedan mejorar la formación que recibimos durante la residencia.
Además de asegurar la calidad de la formación ya existente, pretendemos cartografiar aquellos “vacíos” en la formación de residentes, buscando suplirlos a través de dos vías: desarrollando actividades formativas dirigidas a necesidades concretas o divulgando contenido de calidad ya creado por otras organizaciones que pueda ser de utilidad.